FRW.jpg

Főoldal / Blog

Mi is részt vettünk a Fashion Revolution Week kerekasztal-beszélgetésében

Pénz, divat, hatalom – ezek a 2022-es Fashion Revolution Week hívószavai. Az április 18-24. közötti kampány célja, hogy egy igazságosabb, méltányosabb és fenntarthatóbb jövő érdekében a divatrendszer újradefiniálására motiválja az embereket. Április 20-án mi is aktívan részt vettünk egy online kerekasztal-beszélgetésben, amely során gyártói szemszögből közelítettük meg a problémát.

A Fashion Revolution mozgalom 2013 áprilisában született meg, a Rana Plaza ruhagyárkomplexum épületének összeomlását követően. A bangladesi tragédiában 1134 ember vesztette életét és további 2500 ember megsebesült.

A divatrendszert körülölelő, rózsaszínes burok is összeomlott, hiszen a szörnyű eseményeket követően egyre gyakrabban kerültek napirendre a ruhagyárakban foglalkoztatott emberek körülményei, többek között a biztonság és a méltányos bérezés kérdéskörei.

Megoldásra váró problémák

Kilenc év elteltével még mindig ugyanolyan fontos beszélni erről, hiszen a ruhagyárakban – vagy épp a gyapotföldeken – dolgozók etikus foglalkoztatása és a divatiparban megfigyelhető egyéb (társadalmi, környezeti, gazdasági…) problémák még mindig megoldásra várnak. Természetesen példamutató kezdeményezésekre, megannyi fenntarthatóságra törekvő márka születésére, és komoly civil összefogásokra is találunk példát, így jelenleg a sok negatív és a sok pozitív esemény egymás mellett kering az amúgy is zavaros divattengerben.

A pozitív példák sorából emelhetjük ki a Fashion Revolution mozgalmat is, melynek magyarországi csapata 2017 óta dolgozik a divatipar fenntarthatóbb és méltányosabb jelenéért, jövőjéért. Az idei Fashion Revolution Week online és offline programokkal is hozzájárul a hazai iparági szereplők és érdeklődők szemléletformálásához.

Nyílt és őszinte eszmecsere

Április 20-án “Tabuk nélkül a textil– és konfekcióiparról – iparági helyzet a gyártók szemszögéből” címmel tartottak izgalmas kerekasztal-beszélgetést, melyre mi is meghívást kaptunk. Nagyon jó lehetőségnek tartottam, hogy nyíltan és őszintén oszthatjuk meg egymással azokat a kérdéseket, véleményeket, amelyek minket, gyártókat foglalkoztatnak, legyen szó például újrahasznosításról, jogszabályi környezetről vagy a koronavírus-járvány okozta nehézségekről…

Az online beszélgetést Dobos Emese, újságíró és kutató moderálta, aki érdekes kérdésekkel és töretlen figyelemmel vezette végig a találkozót. A kerekasztal háziasszonyai Mányiné dr. Walek Gabriella – a Fashion Revolution ország koordinátora, és a nemzetközi Policy Making Group tagja –, valamint Hannauerné Szabó Anna – a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetség Textil és Ruházati Ipari Szekciójának elnöke, és az Innowear-Tex Kft. ügyvezető igazgatója – voltak.

Helyzetbe kerülhet a magyar könnyűipar?

A kerekasztal-beszélgetés célja az volt, hogy hosszú évek tapasztalatával rendelkező üzemek, gyárak és érdekképviseletek vezetőit szólítsák meg, akik nemcsak véleményüknek, de javaslataiknak is hangot adhattak. Most a teljesség igénye nélkül kiemelünk néhány gondolatébresztőt:

Dr. Kokasné Dr. Palicska Lívia, az Innovatext Zrt. vezérigazgatója, a Magyar Könnyűipari Szövetség elnöke a következőket hangsúlyozta: sok mindent eldönt majd, hogy a fenntartható és körforgásos textíliákra vonatkozó uniós stratégia lépései hogyan és miként fognak megvalósulni, mindez mennyire fogja megváltoztatni a divatiparra jellemző üzleti modellt. A stratégiai pontok alapján (pl.: legyenek hosszú életűek a textiltermékek, ne vagy csak minimálisan tartalmazzanak vegyszereket…) reflektorfényt kaphatnak a minőségi termékek, amellyel akár a magyar könnyűipar is helyzetbe kerülhet.

Hulladékfeldolgozás, szakemberhiány, energiaválság…

Ecker Gabriella, a Textilipari Műszaki és Tudományos Egyesület ügyvezető főtitkára hozzátette, hogy a fenntartható textilek és ruházatok kérdésköre nem csupán ágazati problémát, hanem világproblémát boncolgat. Nagyon nehéz megtalálni az egyensúlyt a fast és a slow fashion között, hiszen ez nem egy homogén ipar, hanem rengetegféle érdek és körülmény létezik párhuzamosan egymás mellett.

Hatos Zoltán, az Unicon Ruházati és Szolgáltató Zrt. operatív igazgatója úgy véli, az igazi probléma a hulladékfeldolgozás területén húzódik. Ellentmondásos kérdésekre kell felkutatni a megfelelő válaszokat, hiszen egy textilnek strapabírónak, mosásállónak, tartósnak kell lennie, ám újrahasznosítás szempontjából éppen ezért ütközhetünk nehézségekbe.

Dr. Medgyessy Ildikó, az Elegant Design Zrt. cégvezetője két témát fejtegetett, az egyik a szakemberhiány, a másik pedig az energiaválság volt. Nehéz is szemezgetni a fontosabbnál fontosabb gondolatok közül, ám abban az összes résztvevő megegyezett, hogy minden felmerülő kérdésről külön-külön konferenciát lehetne szervezni…

Megtalálni a közös hangot?

Mányiné dr. Walek Gabriella rámutatott, hogy a gyártók és a kereskedők gondolkodásmódja, érdekei között húzódó különbségek ellenére meg kell találni a közös hangot, egyrészt azért, hogy mindkét félnek megfelelőek legyenek a feltételek, másrészt azért, hogy a kereskedő szívesen tegye le a voksát a fenntartható termékek mellett.

A kerekasztal háziasszonyának gondolata kapcsán én is megosztottam, hogy nemrégiben hosszas egyeztetésekben voltam egy nagykereskedővel, akinek Être termékeket is eljuttattam. Nagyon meg volt elégedve, kifogástalannak tartotta a minőséget, de számára egyedül az ár számított kardinális kérdésnek. Ledöbbentem, hogy az általa továbbértékesített, Olaszországból importált fehérneműket olyan összegért szerzi be, amely nálunk egyedül az alapanyagárat fedi le.

Rugalmas munkaidő

Végül, de nem utolsósorban a foglalkoztatás kérdésköréből is csipegettünk néhány gondolatmorzsát. A koronavírus-járvány kapcsán feljött rugalmassági szempontokra reagálva elmeséltem, hogy én kezdettől fogva – amióta 2013-ban vállalkozni kezdtem – a rugalmas foglalkoztatást választom. Vannak kollégáink, akiknek a családi elfoglaltságaik – gyermeknevelés, vagy idősebb szülők gondozása – miatt hatalmas segítség, hogy a varroda nyitva tartásával játszva rugalmas munkaidőt tud biztosítani a cég. Azzal a többi résztvevő is egyetértett, hogy ez óriási kihívás, de ha képes az ember megszervezni, akkor mindenképp törekedni kell rá.

A hazai Fashion Revolution Week további programjairól ide kattintva találsz információkat.
Nyitókép: Fashion Revolution